Parrainez vos relations et recevez des cadeaux

Parrainez vos relations et recevez des cadeaux

Avec ce programme de parrainage client, nul doute que vous serez enclins à partager votre expérience Capex conseils avec vos connaissances. Notre analyse nous démontre que plus de 70% de nos nouveaux clients arrivent par votre intermédiaire, c'est pour...

Lire la suite
Coronavirus (COVID-19) : StopCovid devient TousAntiCovid !

Coronavirus (COVID-19) : StopCovid devient TousAntiCovid !

Depuis le 2 juin 2020, pour remonter les chaînes de contamination de la covid-19, le Gouvernement a mis en place une application mobile appelée « StopCovid ». Trop peu téléchargée, cette application a a changé de nom le 22 octobre 2020 et est devenue « TousAntiCovid ». Mais pas seulement…Coronavirus......

Lire la suite
 Suicide d’un salarié = accident du travail + faute inexcusable ?

Suicide d’un salarié = accident du travail + faute inexcusable ?

Un salarié s'est suicidé chez lui, alors qu'il se trouvait en arrêt maladie depuis la veille pour dépression. Un accident du travail, selon sa famille, causé par la faute inexcusable de l’employeur qui n’a pas pris les mesures nécessaires pour le protéger. Qu’en dit le juge ? Faute inexcusable = con......

Lire la suite
 Un salarié refuse un reclassement : revenir à la charge quand même ?

Un salarié refuse un reclassement : revenir à la charge quand même ?

Une entreprise propose un changement de lieu de travail à un salarié pour motif économique. Et parce qu’il le refuse, l’entreprise n’a plus d’autre choix que de le licencier pour le même motif. Un choix que le salarié va pourtant contester, estimant que l’employeur n’a pas cherché à le reclasser… Pr......

Lire la suite
Transports de voyageurs : conducteurs agressés, un événement prévisible ?

Transports de voyageurs : conducteurs agressés, un événement prévisible ?

Un conducteur de bus est victime d’une agression reconnue comme accident du travail. Estimant que son employeur ne l’a pas protégé contre ce danger, il demande la reconnaissance de sa faute inexcusable. Avec quel résultat ? L’employeur a-t-il conscience du risque d’agression ?Un conducteur de bus es......

Lire la suite